Работа в режиме суток и отпуск с 1 августа: правомерно ли ставить смену 31 июля и защищены ли выходные?

Законодательство Российской Федерации не предусматривает запрет на установление графика работы сменной работы вплоть до последнего дня перед отпуском. Для правомерности назначения дежурства в последний день перед отпуском должны быть предусмотрены установленные законодательством ограничения по длительности и количеству рабочих часов сменной работы. Если все законодательные требования соблюдены, то такое назначение не является незаконным. Однако правила, регулирующие организацию труда в конкретном медицинском учреждении, также могут содержать дополнительные требования для назначения графика работы перед отпуском, ознакомьтесь с документами, регулирующими график работы в вашем учреждении.

Для решения данного вопроса обычно требуется выяснить условия трудового договора и коллективного договора, если таковой имеется, а также законодательство Российской Федерации о труде и отпуске. Также необходимо изучить график работы и расписание смен в Центральной районной больнице, чтобы понять, была ли неправомерно назначена смена и стоит ли проблема с выходными. Возможно, необходима будет запись общения с руководством ЦРБ о проблеме назначения смены в последний день перед отпуском. Рекомендуется обратиться к профильному юристу или к юридической консультации для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации.

Статьи 113, 117 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации.