Работа в комбинированном ДОУ: вакансии воспитателя и инструктора, отпуск продолжительностью до 56 дней

Согласно законодательству Российской Федерации, отпускные дни для работников определяются в соответствии с их должностями и трудовой нагрузкой. Если в данном случае инструктор по физической культуре и воспитатель групп компенсирующей направленности выполняют равную трудовую нагрузку на работе, то они имеют право на равное количество отпускных дней. Поэтому разница в количестве отпускных дней может быть несправедливой. Рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения причин такой разницы и возможности их изменения в соответствии с трудовым законодательством России.

Для решения данного вопроса необходимо проверить документы и положения, регулирующие порядок предоставления отпусков работникам в учреждениях дошкольного образования в Российской Федерации, в частности:

1. Трудовой кодекс РФ;
2. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
3. Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении нормативов численности работников образовательных организаций и персонала центров оценки качества образования органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".

В соответствии с ТК РФ, работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней. При этом порядок предоставления и продолжительность отпуска могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом.

Пунктом 10 статьи 348 ТК РФ установлено, что для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для работников, занятых на работах с детьми, предусматривается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее чем 14 календарных дней.

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 определены нормативы численности работников дошкольных учреждений. Так, на одну группу "компенсирующей направленности" (с тяжелыми расстройствами опорно-двигательного аппарата, задержкой психического развития и другими нарушениями здоровья) должно приходиться не более 10 детей. А на одного инструктора по физической культуре должно приходиться не более 40 детей.

С учетом всего вышеизложенного, если работник-инструктор по физической культуре и воспитатель группы компенсирующей направленности занимаются с детьми одной группы, то они могут претендовать на предоставление отпуска продолжительностью не менее 56 календарных дней, т.к. они заняты на работе с детьми. Если же они занимаются с детьми разных групп, то продолжительность отпуска определяется в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.

Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

• Статья 318. Труд работника образования.
• Статья 324. Отпуск работника образования.

Также необходимо учитывать и иные нормативно-правовые акты, установленные в организации (например, коллективный договор).