Отпуск для инструктора физкультуры в доу: 42 или 56 дней?

Какой отпуск положен мне, инструктору физической культуры, работающему в доу, являющемся структурным подразделением школы - 42 или 56 дней? Спасибо.

| Валерий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Отпуск инструктору физической культуры в доу должен быть предоставлен согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству об образовании. В зависимости от продолжительности работы инструктора формируется продолжительность отпуска. В данном случае, если известна продолжительность трудового стажа инструктора, можно определить положенную ему продолжительность отпуска, которая может быть как 42, так и 56 дней. Дополнительные особенности предоставления определенного количества дней отпуска могут быть установлены в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: - Кодекс труда РФ; - Положение о трудовом коллективе; - Коллективный договор; - Трудовой договор; - Расписание занятий в доу.

В соответствии с Кодексом труда РФ, длительность ежегодного отпуска для работников дошкольных образовательных учреждений устанавливается в размере 56 календарных дней. Однако, если дошкольное учреждение находится в подчинении учебного заведения, то длительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть установлена и в размере 42 календарных дней.

Проверить, какая длительность отпуска установлена для работников вашего доу, вы можете в коллективном договоре или в трудовом договоре. Также важным документом является расписание занятий в вашем доу, так как оно может повлиять на количество рабочих дней в году и, следовательно, на длительность отпуска.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 126 Трудового кодекса РФ "Отпуск ежегодный оплачиваемый"
  2. Статья 338 Трудового кодекса РФ "Отпуск на время обучения"
  3. Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 № 388 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам образовательных учреждений"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы