Проживание в поселке городского типа и опыт работы в детском саду в качестве инструктора физкультуры и воспитателя с возможностью включения в педагогический льготный стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3107458
Ответы юристов (1)
Данные годы работы в дошкольной образовательной организации в качестве воспитателя и инструктора физкультуры могут войти в педагогический льготный стаж, если соответствующая деятельность была официально оформлена в трудовой книжке и соответствующие документы пройдут проверку в соответствующих органах. Также наличие стажа должно быть подтверждено государственным образовательным учреждением.
Для определения возможности включения указанных годов работы в педагогический льготный стаж, необходимо предоставить следующие документы:
Трудовую книжку с записями о работе в указанном детском саду с указанием должности, стажа работы и периода работы.
Документы о прохождении обучения и повышения квалификации в сфере педагогики и физической культуры, такие как свидетельства о повышении квалификации, дипломы о высшем, среднем профессиональном или дополнительном образовании.
Документы, подтверждающие занятость на указанные годы и размер заработной платы, такие как справки о заработной плате, подтверждающие документы от работодателя.
Удостоверение личности.
Предоставив вышеуказанные документы, вы сможете получить ответ на свой вопрос о включении годов работы в педагогический льготный стаж.
Статья 11 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 20 Федерального закона от 25.10.1991 № 180-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов". Также необходимо учитывать нормативные акты, регламентирующие порядок и условия назначения и начисления льготного стажа в конкретной организации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы