Работа в комбинированном детском саду с детьми ОВЗ и лечением: право на отпуск 56 дней и возможность работы только в логопедических группах

Согласно постановлению Правительства РФ № 466, право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 того же раздела. В связи с этим, важно уточнить, соответствует ли должность педагогического работника, работающего в логопедических группах комбинированного детского сада, указанным требованиям по занимаемой им должности. Если да, то данному работнику полагается отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
2. Копия постановления Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".

На основании этих документов можно определить, применимо ли постановление Правительства РФ № 466 к Вашей должности в логопедических группах комбинированного детского сада. Если да, то можно рассчитать право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней, если нет, то все-таки отпуск будет продолжительностью 42 дня.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". 2. Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".