Работа уборщицей в школе: обязанности, права и спорные вопросы.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, обязанности уборщицы устанавливаются трудовым договором между работником и работодателем. Если в трудовом договоре уборщицы указано, что она должна мыть и чистить кулер с водой, то это входит в ее обязанности. Однако, если этот вид работы не указан в трудовом договоре, то уборщица не обязана этим заниматься.

Для решения вопроса о том, входит ли мытье и чистка кулера с водой в обязанности уборщицы, необходимо изучить трудовой договор, коллективный договор, положение об оплате труда, должностную инструкцию и другие внутренние документы, которые регулируют трудовые отношения между уборщицей и школой. Если в документах не указано явно, что мытье и чистка кулера с водой являются обязанностями уборщицы, то выполнять эти работы не обязательно. В таком случае обратитесь к своему руководителю, чтобы уточнить, кто и должен этим заниматься.

Трудовой кодекс РФ, статья 72.2 "Содержание трудовых обязанностей работника". В соответствии с данной статьей, работник обязан выполнять работы, предусмотренные трудовым договором или должностной инструкцией, а также распоряжениями работодателя по вопросам трудового процесса.

Для решения данного вопроса также могут быть применимы нормы должностной инструкции, если она была оформлена для данной должности в соответствии с требованиями трудового законодательства.