Проблемы с выплатой зарплаты на заводе: переход на черную оплату и невыплаты

Законодательство Российской Федерации запрещает выплату зарплаты вне официального учета. Если у вас есть доказательства того, что вам не была выплачена зарплата, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В случае, если вы являетесь работником завода, где происходят нарушения законодательства по выплате зарплаты, рекомендую обратиться к профсоюзу или консультанту по трудовому праву для получения консультации и помощи в решении данной проблемы.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы:

1. Заявление нарушителю (работодателю) с требованием выплатить задолженную заработную плату.
2. Расчётно-платежные документы, подтверждающие невыплату заработной платы.
3. Трудовой договор или трудовую книжку с записью о переходе на "чёрную" зарплату.
4. Справки и показания свидетелей, подтверждающие факт "чёрной" оплаты труда.

Кроме того, рекомендуется обратиться в органы государственной власти, ответственные за надзор за соблюдением трудового законодательства, например, в инспекцию труда. Также возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженной заработной платы и возмещении морального вреда. В любом случае, для принятия решения необходимо обращаться за юридической помощью к специалисту в области трудового права.

Статья 4.1 Федерального закона от 19 июля 1998 года "О занятости населения в Российской Федерации" (№ 103-ФЗ), статьи 5.27 и 5.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.