Как решить проблему невыплаты заработной платы при работе в черную? Руководствуемся перепиской в мессенджере и обращаемся к непосредственному руководителю за расчетом долга

Действия, связанные с работой в "черную", являются нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Если работник получил заработную плату и работодатель не выполнил свои обязательства, то этот факт может быть доказан с использованием подтверждающей переписки в мессенджере. В данном случае необходимо обратиться в соответствующую инстанцию с претензией к работодателю и предоставить все имеющиеся документы и свидетельства.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к компетентному юристу, который сможет оценить ситуацию и дать консультацию относительно возможной правовой защиты в данном случае. При обращении к юристу вам придется предоставить следующие документы: переписку в мессенджере, документы, подтверждающие то, что вы работали на данном месте, и любую другую информацию, которая у вас есть относительно данной ситуации. Однако, для составления конкретных документов и защиты ваших прав, возможно, потребуется дополнительная информация и документация, которые вы сможете предоставить после обращения к юристу.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

• Статья 340 Трудового кодекса РФ "Запрет использования труда в вынужденном порядке";
• Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Незаконное занятие предпринимательской деятельностью";
• Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество" (если доказано, что работодатель обманом получил труд работника);
• Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Разбой" (если работодатель применял насилие для вынуждения работника работать на "черном" испытательном сроке).

Однако, для полного ответа на вопрос необходимо знать более подробные обстоятельства ситуации.