Проблемы с выплатой зарплаты в рекламной фирме: от задержки до невыплаты, увольнение и подача заявления в суд

Как мне решить проблему с задержкой выплаты зарплаты за май-июнь и невыплатой зарплаты за июль до августа в моей рекламной фирме? Я уже уволился и перешел на другую работу, но несколько дней связывался с директором, но проблема не была решена. Сейчас осталось только 15 дней до истечения срока подачи заявления в суд, и я не знаю, как мне заполнить необходимые документы для подачи заявления.

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подачи заявления в суд необходимо заполнить и подать исковое заявление, в котором указать факты нарушения трудовых прав и требования к работодателю. В исковом заявлении следует указать название суда и его адрес, а также перечислить необходимые документы и приложения. Перед подачей заявления необходимо ознакомиться с процессуальными нормами и правилами, регулирующими процедуру подачи исковых заявлений в соответствующий суд.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того, чтобы подать заявление в суд по данному вопросу, нужно предоставить следующие документы и доказательства:

  1. Договор о трудоустройстве (если есть).

  2. Расчетный лист за май-июнь и июль, на которых отражены задержки в выплате зарплаты.

  3. Копии электронных писем или записи телефонных разговоров, свидетельствующие о том, что вы обращались к директору фирмы.

  4. Доказательства получения новой работы и ухода с предыдущей.

Заявление в суд обычно заполняется на месте, в судебном округе, где находится фирма-работодатель или место проживания истца. В заявлении нужно указать все обстоятельства дела и требования к ответчику (работодателю).

Кроме того, важно помнить, что с сентября 2021 года в России начал действовать закон «О финансовой дистанционной поддержке для граждан в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», который предоставляет возможность гражданам получать финансовую помощь при задержке зарплаты более 15 дней. Проверьте свою правдоподобность на получение такой помощи в соответствующих государственных органах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" - Статья 145 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по выплате заработной платы" - Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность по договору возмездного оказания услуг" - Статья 403 Гражданского кодекса РФ "Сроки и порядок предъявления требований к исполнению обязательств по договору возмездного оказания услуг".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы