Задержки зарплаты на фирме, занимающейся изготовлением кукольных домиков для магазина Paremo: решение проблемы

Здравствуйте. Ситуация с задержкой выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные законодательством и коллективным договором. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, работнику следует обратиться к работодателю с требованием выплаты задолженности. В случае неполучения ответа от работодателя, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании задолженной суммы.

В данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Расчетные листы за каждый месяц работы;
3. Копии письменных требований оплатить задерживаемую заработную плату, либо письма об отказе выплаты зарплаты;
4. Копии документов, свидетельствующих об объеме и качестве выполненных работ.

Далее необходимо обратиться в налоговую инспекцию и прокуратуру, а также в территориальный отдел инспекции труда и социальной защиты населения для защиты своих прав. Если работодатель официально зарегистрирован и ведёт учёт уплачиваемых налогов, нарушения прав работника будут привлекать ответственность со стороны государства.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса РФ "Право работника на получение заработной платы"; - Статья 142 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"; - Статья 4.1 Федерального закона "О противодействии неопределенности в праве и судебной практике по применению законодательства": - Статья 118 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"; - Статьи 9, 10, 12, 15, 16, 18 Федерального закона "О защите прав потребителей" (в случае, если за изготовленную продукцию уже были произведены оплаты).