Правила переноса праздничных дней во время отпуска: выход на работу после 4 мая

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если график работы предприятия предусматривает выходные дни субботу и воскресенье, то выходным днем при совпадении с праздничным днем считается рабочий день, который следует за ним. Следовательно, если 1 мая является праздничным днем, то выходной день должен быть перенесен на следующий рабочий день, т.е. на 4 мая 2016 года.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором (контрактом) и коллективным договором (если таковой имеется) работника, а также с законодательством Российской Федерации о труде и календарными планами выходных и праздничных дней. Кроме того, понадобятся приказ о предоставлении отпуска и приказ о переносе выходного дня в связи с праздничным днем.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от трудового договора, коллективного договора и внутренних правил компании. Однако, в целом, решение данного вопроса регулируется статьями Закона РФ "О труде" и "О выходных и праздничных днях".

Статья 111 Трудового кодекса РФ гласит, что работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск, продолжительность которого устанавливается трудовым договором, коллективным договором или законодательством РФ.

Статья 112 Трудового кодекса РФ устанавливает, что ежегодный отпуск должен предоставляться непрерывным периодом времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Статья 67 Федерального закона "О выходных и праздничных днях" гласит, что если 1 и 2 мая выпадают в выходные дни, то следующий за ними рабочий день считается выходным днем.

Таким образом, если трудовым договором или коллективным договором не предусмотрено иное, то работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый ежегодный отпуск непрерывным периодом времени с 18.04.16 по 02.05.16 включительно. Если же работник должен был работать 1 мая (не являющийся выходным днем), то этот день должен быть перенесен, и следующим за 2 мая рабочим днем будет 4 мая.