Права работника: что делать при увольнении после полумесяца работы, несоответствии условий договора и невыплате расчетных

Компания не может удерживать сумму за обучение, если в договоре не указано обязательство выплаты такой суммы или специальное соглашение об этом. Согласно статье 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, условия договора должны быть соблюдены обеими сторонами. Если в договоре не прописано обязательство выплаты 5000 тысяч, вы имеете право требовать выплату расчетных сумм.
Вам следует составить претензию, в которой указать, что компания не имеет право удерживать сумму за обучение, если в договоре это не предусмотрено. Отправьте претензию компании с уведомлением о вручении. Если компания не отреагирует, вам потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и требования выплаты задолженности.

Претензия с уведомлением о вручении, все документы, связанные с работой в организации, договор о предоставлении услуг или гражданско-правовой договор, копия паспорта, подтверждающие расчетные данные (например, копия банковской карты или выписки из банковского счета).

Статья 1099 ГК РФ