Контракт истек: что делать, если никто не предупредил? Можно ли уволиться и какие права у работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878631
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при окончании контракта служащий должен быть уведомлен об этом не позднее, чем за 10 дней до окончания контракта. В данном случае, если Вас не предупредили о окончании контракта и Вы находитесь в отпуске на момент истечения срока контракта, Вы можете считать, что контракт не был продлен и Вы можете уволиться со службы. Однако, Вам рекомендуется обратиться к юристу для консультации и получения дополнительной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия контракта, документы, подтверждающие дату и продолжительность отпуска, письменные уведомления или коммуникации, связанные с окончанием контракта.
Статьи 77, 79 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации».
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы