Контракт истек: что делать, если никто не предупредил? Можно ли уволиться и какие права у работника?

"Не предупредили об окончании контракта, который закончился у меня 20 сентября 22 года, и я сейчас находусь в отпуске до 26 сентября 22 года. Могу ли я без последствий уволиться со службы, учитывая, что 28 сентября меня уже отправляют обратно в зону проведения СВО?"

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, при окончании контракта служащий должен быть уведомлен об этом не позднее, чем за 10 дней до окончания контракта. В данном случае, если Вас не предупредили о окончании контракта и Вы находитесь в отпуске на момент истечения срока контракта, Вы можете считать, что контракт не был продлен и Вы можете уволиться со службы. Однако, Вам рекомендуется обратиться к юристу для консультации и получения дополнительной информации по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: копия контракта, документы, подтверждающие дату и продолжительность отпуска, письменные уведомления или коммуникации, связанные с окончанием контракта.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 77, 79 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы