Права иностранных работников: что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не заверяет заявление на увольнение в России

Добрый день! В данной ситуации, ваш брат имеет право на получение полной выплаты за отработанный период и за неотгуленный отпуск в соответствии с его трудовым договором. Если работодатель нарушил законодательства относительно трудовых отношений, то он должен нести ответственность за это в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В связи с отказом работодателя выплатить за отработанный период и отпуск, рекомендуется обратиться к специальным организациям (например, Судебному приставу-исполнителю) для защиты своих прав. Если работодатель угрожает законом, вы можете обратиться в полицию или другие правоохранительные органы.

Относительно вопроса неуведомления ФМС о работе иностранного гражданина, рекомендуется обратиться в соответствующие органы, чтобы выяснить правовые последствия.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к коллективному договору (если он есть) или к трудовому договору с братом в качестве работника. Если трудовой договор заключен в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, то работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за проделанную работу, а также компенсацию за неотгуленный отпуск в соответствии с законодательством. В случае с правомерностью отказа работодателя в заверении заявления о выходе из штата сотрудников, следует обратить внимание на соответствующие требования законодательства РФ о труде. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то следует обратиться в суд или в органы государственной власти, ответственные за надзор в сфере трудовых отношений. Запрашивать документы, подтверждающие наличие данного работника на территории России, могут только соответствующие органы государственной власти, ответственные за контроль за миграционной политикой в Российской Федерации.

ТК РФ статья 136. Неразглашение сведений о работнике-иностранце Конституция РФ статья 19. Равенство прав и свобод человека и гражданина

ТК РФ статья 178, 180. Выплата заработной платы при увольнении ТК РФ статья 115, 116. Оплата отпуска

Кодекс РФ об административных правонарушениях статья 18.15. Нарушение правил приема иностранных граждан

По данному вопросу необходимо сначала произвести рассчет задолженности по заработной плате и отпуску, а также выяснить правомерно ли работодатель запрашивает новое заявление от работника. Исходя из полученных данных, можно принимать дальнейшие меры, в том числе обращаться за помощью к компетентным органам.