Порядок продления срочного трудового договора и увольнения по своему желанию: обзор и образцы документов

Для продления срочного трудового договора необходимо подписать новый договор, заключенный с соблюдением всех существующих требований законодательства о трудовых договорах. Дополнительное соглашение не может заменять заключение нового трудового договора.

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию происходит в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Сотрудник должен подать заявление о своем увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения. Работодатель должен выдать трудовую книжку в день увольнения.

Образцы приказов и записей в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию может предоставить юрист или кадровая служба компании в соответствии с требованиями законодательства.

1. Для решения вопроса о продлении срочного трудового договора необходимо иметь сами договор и дополнительное соглашение, если таковое было заключено. Если дополнительного соглашения нет, то необходимо составить его. В этом случае приказ не требуется. Если же дополнительное соглашение заключается при продлении срочного трудового договора, то приказ на его продление необходимо составить.

2. При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию необходимо составить заявление на увольнение, которое подписывается работником. После этого работодатель составляет приказ об увольнении по собственному желанию, который также подписывается руководителем организации или его заместителем.

Нормативные правовые акты Российской Федерации регулируют процедуру увольнения по собственному желанию, но не содержат общей формы документа на увольнение. В то же время, существуют рекомендации по оформлению документов в трудовых отношениях, содержащие примеры приказов и записей в трудовой книжке. Рекомендации не являются законодательными актами, однако могут быть использованы как руководство к действию в конкретной ситуации.

1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - "Срочный трудовой договор"
2. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - "Увольнение по собственному желанию"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 марта 2004 г. № 45н "Об утверждении форм трудовой книжки и инструкции по ее заполнению".