Получение экземпляра трудового договора: права работника и обязанности работодателя. Возможные последствия.

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме и содержить две идентичные формы – для работника и работодателя. При заборе обоих экземпляров трудового договора у работника, работодатель обязан выдать один экземпляр работнику. Если работодатель не выполняет своих обязательств, то данный факт может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ (Невыполнение или ненадлежащее выполнение работодателем обязанности по оформлению трудового договора). Рекомендуется обратиться к руководству предприятия и запросить недостающий экземпляр трудового договора.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: - Трудовой договор, который был подписан между работником и работодателем в двух экземплярах; - Копия документов, удостоверяющих личность работника; - Корреспонденцию (письма, электронные сообщения и т.д.) между работником и работодателем, в которой были обсуждены вопросы относительно сроков получения трудового договора.

В соответствии с законодательством РФ работник имеет право на получение одного экземпляра трудового договора. Поэтому, если работодатель без объяснения причин забрал оба экземпляра, это может быть нарушением трудового законодательства. Для решения данной ситуации необходимо обратиться к работодателю и потребовать выдачу оставшегося экземпляра трудового договора. Если работодатель будет продолжать отказываться выдавать трудовой договор, то можно обратиться в органы по защите прав работников и работодателей.

Применяемой статьей в данном случае может быть статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает право работника на ознакомление с трудовым договором до его подписания и получение одного экземпляра этого договора после его подписания работодателем. Также может рассматриваться статья 227 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует охрану права собственности на документы.