Полный список выплат на последний день отпуска учителя при увольнении по собственному желанию

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае увольнения по собственному желанию, увольняемый работник имеет право на следующие выплаты: зарплата за фактически отработанное время, пропорциональный долям годового оплачиваемого отпуска, если он не был предоставлен полностью, компенсацию за неиспользованный отпуск или его часть, а также проценты за просрочку выплаты вышеназванных сумм. Но стоит отметить, что если работник увольняется по собственному желанию в последний день отпуска, то он не считается уволенным, а работником еще один день, что может повлиять на размер выплат.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно с Трудовым кодексом РФ, и проверить, были ли соблюдены условия трудового договора и возможных дополнительных соглашений. Также необходимо уточнить, какие виды отпусков были использованы в течение года, и сколько дней еще оставалось до использования всех отпусков.

Согласно Трудовому кодексу РФ, при увольнении по собственному желанию уволившемуся не полагаются дополнительные выплаты, за исключением случаев, когда такие выплаты прописаны в трудовом договоре или приказе об увольнении.

Более подробную информацию можно получить у юриста, специализирующегося в области трудового права.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата по окончании трудового договора по инициативе работника", статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата по окончании трудового договора по инициативе работодателя".