Планирование отпуска: как взять 13 дней и уладить вопросы рабочего графика

Для того, чтобы определить день окончания отпуска и начала работы, необходимо учесть следующие обстоятельства:

1. С 4 ноября был начат отпуск на 13 календарных дней.

2. График работы предполагает режим 2/2, то есть чередование двух дней работы и двух дней отдыха.

3. Необходимо учесть, что день начала отпуска и день его окончания не являются рабочими днями.

Учитывая все вышеперечисленные обстоятельства, можно сделать следующие выводы:

1. Отпуск начался с 4 ноября, следовательно, последний день отпуска приходится на 16 ноября.

2. Так как график работы предполагает чередование двух дней работы и двух дней отдыха, то следующий рабочий день будет 18 ноября.

3. Следовательно, необходимо выйти на работу 18 ноября.

Для решения данного вопроса, нужны следующие документы:

1) трудовой договор или контракт, заключенный между сотрудником и работодателем;

2) коллективный договор, если он имеется в организации;

3) законодательство Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс;

4) график/календарь рабочих дней на период отпуска;

5) предварительное заявление о графике работы и отпуске.

Специалист должен ознакомиться с вышеуказанными документами, чтобы произвести расчет дней отпуска, с учетом нормативов Трудового кодекса РФ и других нормативных документов. Конкретная дата выхода на работу должна быть оговорена в предварительном заявлении о графике работы и отпуске. В случае возникновения споров между работником и работодателем по данному вопросу, каждая из сторон может обращаться за консультацией к юристу или дополнительно к суду.

На данном этапе вопрос требует уточнения деталей, например, какой тип занятости у работника, в какой сфере деятельности он работает и т.д. Если мы говорим о законодательстве Российской Федерации в целом, то для решения вопроса о выходе на работу необходимо обращаться к Трудовому кодексу РФ и приказам работодателя, регулирующим график отпусков и рабочего времени. Конкретные статьи могут варьироваться в зависимости от обстоятельств конкретного случая.