Отработка после больничного: права работника и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466654
Обязан ли я отработать еще неделю после больничного, если я заявил об увольнении с 1 июня, написал заявление на увольнение на 14 июня и отработал одну неделю перед больничным?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВам необходимо будет отработать еще одну неделю, когда выйдете с больничного. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, сотрудник, который планирует уволиться, должен уведомить работодателя о своем намерении в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней. Отработка периода предупреждения является обязательной, если исключение этого не предусмотрено законодательством или трудовым договором.
Заявление на увольнение, трудовой договор
Статья 79 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Захар, Город: Москва
Права работника: заявление по желанию, отработка, испытательный срок, больничный, ревизия, недостача
Святослав, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы