Отработка испытательного срока и подтверждение часов работы: как избежать конфликта с ненадежным ИП

Добрый день! Если вы отработали определенное количество часов на данной работе, то работодатель обязан оплатить вам за эти часы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если работодатель не выплатил вам за отработанные часы, вы имеете право обратиться в суд или в органы надзора за защитой своих трудовых прав. Однако, если вы работали официально, то наличие договора на испытательный срок не является основанием для отказа в оплате за отработанный период. Если же вы работали без оформления трудового договора, то данный вопрос должен решаться юридически, обращение к специалисту в данном случае является обязательным.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить и предоставить следующие документы:

1. Копию договора об устройстве на работу, в котором указаны условия испытательного срока;

2. Запись в трудовой книжке о приеме на работу с указанием даты начала работы;

3. Расчетный лист за отработанный период, на котором указано количество отработанных часов;

4. Свидетельство об индивидуальном предпринимателе (ИП) работодателя и/или выписку из ЕГРЮЛ, чтобы удостовериться в его законном статусе;

5. Возможно, потребуется дополнительная документация, такая как электронная почта, сообщение в мессенджере или запись разговора с работодателем, подтверждающая условия работы и отработанные часы.

При наличии всех необходимых документов вы можете обратиться в инспекцию труда с жалобой на работодателя по поводу неофициальной занятости и несоблюдения условий договора. В случае обнаружения нарушений, инспекция труда может наказать работодателя штрафом или даже привлечь его к административной ответственности. Тем не менее, следует помнить, что без официально оформленного трудового договора, ситуация может осложниться.

Статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации "Документирование трудовых отношений" и статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при приостановлении работы по вине работодателя" могут быть применимы для решения данного вопроса.