Гибкий график работы водителя: смены каждые 48 часов, управление автомобилем до 10 часов и перерывы до 5 часов. Обсуждение правомерности.

Согласно Трудовому кодексу РФ, максимальное время непрерывной работы водителя не должно превышать 5 часов, после чего необходим обязательный перерыв продолжительностью не менее 30 минут. Также законодательством установлено ограничение на количество часов работы водителя за сутки - не более 9 часов в день.

Исходя из описанного графика работы, можно сделать вывод, что он не соответствует вышеуказанным требованиям законодательства. Непрерывный рабочий день водителя составляет 9-10 часов, а перерывы продолжительностью 5 и 3 часа не удовлетворяют требованиям закона.

Таким образом, можно заключить, что данное расписание работы водителя не является законным, и работодатель должен изменить график работы в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором работника с работодателем, а также с законодательством Российской Федерации в области труда и транспорта. Необходимо уточнить, были ли согласованы и оформлены в установленном порядке перерывы для отдыха и питания, а также соблюдается ли установленное законодательством время работы и отдыха для водителей. В случае несоблюдения законодательства, работник имеет право обратиться в органы государственного надзора за трудовыми отношениями или в суд для защиты своих прав.

Такой график работы регулируется ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации.