Отпуск в декрете: сколько дней еще осталось отгулять?

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, отработавшему в течение календарного года менее 6 месяцев, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально отработанному времени в размере 2,33 календарных дня за каждый отработанный месяц. С учетом вашего трудового стажа, к моменту подведения итогов по отпускам за 2017 год вы будете работать уже 4 года, соответственно, вам предоставляется 14 календарных дней оплачиваемого отпуска.

Для ответа на данный вопрос юристу нужны следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем, с которым установлена трудовая связь.

2. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок предоставления отпуска.

3. Документы, подтверждающие даты начала и окончания декретного отпуска.

4. Расчет рабочего времени и использованных дней отпуска.

После ознакомления с этими документами, юрист сможет дать ответ на вопрос сотрудника относительно количества отпусков, которые она должна отгулять до 1 апреля 2017 года.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам";
• Статья 123 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком";
• Статья 115 Трудового кодекса РФ "Продолжительность отпуска".

Однако, конкретный ответ на поставленный вопрос о количестве отпусков, которые должна отгулять работница, зависит от условий трудового договора и внутренних правил организации. При необходимости, рекомендуется обратиться к адвокату-трудовику для получения консультации и анализа документов.