Отпуск по уходу за ребенком: работа на неполную неделю и изменение должности. Какие права у сотрудницы и работодателя?

Могут ли мне отказать в выходе на неполную неделю на прежнюю должность, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет и собираюсь работать на неполную рабочую неделю? Должны ли работодатели оформлять договор о совместительстве с указанием более низкой должности и зарплаты, если я согласна на предложенные условия? Возможен ли вариант, когда должность и зарплата останутся как были до декрета, а я буду заниматься другой работой? И если был подписан договор о совместительстве с указанием более низкой должности и зарплаты, можно ли его расторгнуть?

| Клим, Москва

2022-12-09

Категория: Защита прав работников

5 3

Ответы юристов (3)

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на переход на неполную рабочую неделю, если это не будет противоречить законодательству и коллективному договору. Однако, работодатель может отказать в переходе на неполную рабочую неделю, если это будет противоречить организационно-производственным потребностям. В данной ситуации, если работодатель не готов позволить работнику работать на неполную неделю на должности заместителя руководителя отдела, он может отказать в такой возможности, если это будет обосновано организационными причинами.

#5010855 2022-12-09 16:15:04

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работодатель может запросить следующие документы: документы, подтверждающие нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, трудовую книжку, приказ о назначении на должность заместителя руководителя отдела, договор о совместительстве (если есть).

#6226653 2022-12-09 16:16:44

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации

#6420141 2022-12-09 16:18:34

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Решение жилищных споров военнослужащих

В итоге получите:

жилое помещение, предоставленное по решению суда;
выплаты для улучшения жилищных условий;
компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Заказать

Стоимость: 10000 руб.

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.

Возмещение расходов по устранению недостатков

Поддержка юриста потребуется, если: