Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком: советы и варианты действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476905
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, во время декретного отпуска работник вправе отсутствовать на работе и заниматься уходом за ребенком. Работодатель не может требовать от вас приезда для заполнения налоговой декларации и угрожать увольнением за отсутствие на работе в такой ситуации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан сохранять вашу должность и сохранять вам место работы на весь период декретного отпуска.
В случае если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса вам понадобится копия Трудового кодекса Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 256
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы