Как правильно оформить отпуск и больничный сотрудника: ситуации и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609650
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если сотрудник заболел и получил больничный лист на время отпуска, он имеет право прервать отпуск и начать использовать больничный лист. Ваша ситуация, когда вы выписались из больницы в день окончания отпуска и вам закрыли больничный лист, является нормальной практикой. Вы можете сдать больничный лист и получить выплату за время болезни в соответствии с установленными законодательством правилами. Однако, для получения выплаты по больничному листу вам может понадобиться предоставить определенные документы, такие как справка с работы о фактическом использовании отпуска и больничного листа, а также медицинские документы, подтверждающие ваше заболевание и продолжительность пребывания в больнице. В конкретных случаях может потребоваться дополнительная документация, связанная с вашим медицинским состоянием и трудовыми отношениями.
1. Справка с работы о фактическом использовании отпуска и больничного листа;
2. Медицинские документы, подтверждающие заболевание и продолжительность пребывания в больнице.
Закон Российской Федерации № 255-ФЗ 'Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством'
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы