Как правильно взять отпуск, если я работаю 1/3?

Если вы работаете только 1/3 рабочего времени, то для вас отпуск начинается с того рабочего дня, когда вы обычно работаете. Ваш отпуск будет длиться такое же количество дней, как у сотрудников, работающих полный рабочий день. Важно уточнить, что вы имеете право на оплачиваемый отпуск пропорционально своему рабочему времени. То есть, если у вас недельная рабочая неделя составляет 24 часа, то вы будете иметь право на такое же количество дней оплачиваемого отпуска, как и сотрудник, работающий полный рабочий день. Возможно, для решения конкретного вопроса могут потребоваться дополнительные документы, например, трудовой договор или приказ о назначении отпуска. Рекомендую обратиться к своему работодателю или специалисту по трудовому праву для получения конкретной информации и консультации.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении отпуска (возможно), и другие связанные с отпуском документы, которые могут уточниться в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 337-345), Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 116-130) и иные нормативные акты, регулирующие отпускные права и обязанности работников и работодателей.