Декретный отпуск, ежегодный отпуск и возможность взять отпуск авансом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976497
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который может быть использован до начала декретного отпуска. Если вы уже отгуляли отпуск летом 2022 года, то вам остается использовать только оставшиеся дни. Взять отпуск авансом в добавок к ежегодному отпуску, чтобы уйти в январе после праздников, не предусмотрено законодательством. Однако, если работодатель согласен на такое предоставление отпуска, это может быть оформлено в виде дополнительного безсрочного отпуска или как отпуск по соглашению сторон.
Для оформления ежегодного отпуска и декретного отпуска понадобятся следующие документы: заявление на предоставление отпуска, копия трудового договора, копия паспорта, документы, подтверждающие материнство и наличие ребенка.
Статьи 124, 128, 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы