Ежегодный и декретный отпуска: возврат отпускных и 16 неиспользованных дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791852
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 132, 136) работнику, находящемуся в декретном отпуске, положены все выплаты, которые выплачиваются работникам, отпускающимся без сохранения заработной платы. Таким образом, требование бухгалтерии вернуть отпускные некорректно, так как вы находитесь в декретном отпуске. Вам не нужно возвращать 4500 рублей. Относительно 16 дней, которые вы не догуляли, данные дни считаются оставшимися нераспределенными отпускными днями и могут быть перенесены на следующий год, согласно действующему законодательству.
Следующие документы необходимы для решения данной ситуации: трудовой договор, приказ о назначении и окончании декретного отпуска, документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске.
Применимые статьи закона: статья 132 и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы