Декретный отпуск, получение денежных средств и право на ежегодный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633787
Какие права на декретный отпуск, получение денежных средств и неотгуленный ежегодный отпуск вы могли бы учесть при написании моего трудового договора?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, находящиеся в декретном отпуске, имеют право получить денежные средства за неотгуленный ежегодный отпуск. При этом, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере средней заработной платы работника за период отпуска. Это право установлено в статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Анатолий, Город: Москва
Ярослав, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы