Получение денежных средств за переработку на производстве

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить все отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего дня. В вашем случае, если ваш график работы был 4 дня по 12 часов, и вы отработали 8 часов сверх этого графика, то вам должны были доплатить за эту переработку. Важно отметить, что переработка должна быть оформлена и зафиксирована в соответствующих документах (например, табеле).

Вы можете обратиться к своему работодателю и требовать выплату денежных средств за переработку, указав на соответствующие нормы Трудового кодекса. Если работодатель отказывается выплатить вам денежные средства, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста, который поможет вам защитить свои права.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор
- Табель учета рабочего времени
- Справка о заработной плате
- Письменное подтверждение работодателя о переработке
- Корреспонденция, связанная с требованием выплаты за переработку

Статьи 91, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации