Опыт работы в образовании: зам. директор, учитель и переход на госслужбу - возвращение на прежнюю должность

Данные об общем трудовом стаже человека в России ведутся с момента трудоустройства по первой должности. Тем не менее, при переходе на муниципальную службу стаж в образовательной организации может не учитываться при назначении пенсии в будущем.

В данном случае, при возвращении на должность учителя в школу, стаж работы в предыдущем месте работы сохраняется, а отсчет общего трудового стажа продолжается с последней даты трудоустройства в данной образовательной организации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должны быть отметки обо всех периодах работы в образовательной организации, государственной и муниципальной службе, а также дата увольнения и дата начала работы на новой должности.

2. Документы, подтверждающие профессиональную подготовку и образование учителя и заместителя директора.

3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок учета стажа работы в образовательных организациях и на государственной и муниципальной службах.

На основании предоставленных документов можно будет определить стаж работы учителя в образовательной организации и рассчитать его право на социальные гарантии, связанные со стажем. Также на основании этих документов можно установить, какой срок стажа будет учитываться при переходе на новую должность, вернувшись в образовательную организацию.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.