Оргструктура малого предприятия: учредители, операционный директор, управляющий директор и зам. Работа в рамках ООО Восток. Нанимание сторонней организации для работы на заводе. Вопрос о совмещении должности специалиста по охране труда.

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, один работник не может занимать должности в нескольких организациях одновременно, если это противоречит законодательству. В данном случае, директор ООО "Резервы" не может совмещать должность специалиста по охране труда в обеих организациях, так как это может привести к противоречию интересов и нарушению требований законодательства о труде и охране труда.

Для решения данного вопроса, следует изучить следующие документы:

1. Трудовой договор сотрудника ООО "Резервы";

2. Устав ООО "Восток";

3. Трудовой договор между руководителем ООО "Восток" и ООО "Резервы";

4. Нормативно-правовые акты об охране труда, в том числе Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Если трудовой договор сотрудника ООО "Резервы" не исключает возможности совмещения должностей и не нарушает требования нормативно-правовых актов, то технически директор ООО "Резервы" может совмещать должность специалиста по охране труда в обеих организациях. Однако, при этом должны быть соблюдены все требования законодательства об охране труда, иначе данное действие может быть признано незаконным.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 11, 17, 20, 72, 73.