Обучение членов комиссии по охране для детского сада и необходимость расширения программы на воспитателей и помощников воспитателей в сторонней организации

Необходимо ли провести обучение по охране для всех сотрудников детского сада, включая воспитателей и помощников воспитателей, так как члены комиссии уже прошли подобное обучение, возможно, в сторонней организации?

| Олег, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 12 Федерального закона от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", лица, чьи персональные данные обрабатываются, должны быть ознакомлены с понятием персональных данных, правилами обработки их персональных данных, а также с целями обработки персональных данных и источниками их получения, если иное не предусмотрено федеральными законами. Это означает, что обучение сотрудников воспитателей и помощников воспитателей правилам охраны данных является необходимым. Однако, необходимо обратить внимание на то, чтобы процесс обучения был в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных и не нарушал права работников на конфиденциальность и защиту своих персональных данных. Поэтому, я рекомендую обратиться к специализированной организации, занимающейся обучением правил охраны персональных данных и защите конфиденциальной информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Законодательные акты, регулирующие вопросы обучения персонала детского сада. Они включают в себя Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Приказы Министерства образования и науки РФ, регламентирующие обучение персонала детских образовательных учреждений и требования к их квалификации.

2) Внутренние документы детского сада, в которых определены должностные обязанности сотрудников, требования к их квалификации, порядок прохождения обучения и повышения квалификации, а также ответственность за невыполнение этих требований.

3) Договор на обучение сотрудников сторонней организации, если таковая выбрана для проведения обучения. В договоре должны быть определены условия обучения, его продолжительность и стоимость.

Исходя из этих документов, необходимо проанализировать требования к квалификации персонала детского сада и сопоставить их со знаниями и навыками, которые могут быть получены при прохождении обучения в сторонней организации. Если обучение является обязательным для всех воспитателей и помощников воспитателей, то необходимо провести это обучение для всего персонала детского сада. Если же обучение не является обязательным или требуется только для отдельных категорий сотрудников, то можно ограничиться их обучением.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному вопросу:

  1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, статья 18 "Обучение педагогических работников"

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209 "Обучение и аттестация работников"

  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.2016 № 197 "Об утверждении правил охраны труда для работников образовательных организаций и государственных (муниципальных) учреждений дополнительного образования детей"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы