Оплачиваемый проезд и отпуск: права автора на предприятии. Вопросы и ответы.

Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации, за счет работодателя оплачиваются проезды работника к месту отдыха и обратно, только если такой право предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Однако, если работник не будет возвращаться на работу по истечении отпуска, он должен сообщить работодателю об этом заранее в соответствии с трудовым законодательством. В случае, если работник будет уволен по собственному желанию, он обязан соблюдать процедуру уведомления работодателя об этом. В этом случае работодатель не имеет обязательства оплачивать проезд работника к месту отдыха, так как данный случай не предусмотрен трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему коллективному договору или локальному нормативному акту, который регулирует порядок оплаты проезда в местности, приравненной к северу, и условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Также может потребоваться согласование с работодателем условий увольнения и возмещения проезда в случае, если работник не вернется на работу после отпуска. В некоторых случаях может потребоваться подтверждение обстоятельств, связанных с переездом, например, постановка на учет в новом месте жительства и т.д.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 180 "Продолжительность отпуска" и статья 81 "Единовременная выплата при увольнении".

2. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 8 "Основания и порядок назначения трудовой пенсии".

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 1998 года № 1222 "Об утверждении Правил продажи билетов на железнодорожный транспорт и правил использования железнодорожного транспорта общего пользования пассажирами".

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 861 "Об утверждении Правил выплаты компенсации расходов на проезд работникам организаций".

5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 710н "Об утверждении инструкции о порядке начисления и выплаты ежегодной денежной компенсации за пользование транспортом работников федерального государственного учреждения".