Ограничения 12-часового рабочего дня водителей: что нужно знать при оформлении документов

Здравствуйте. Я не могу рекомендовать Вам вести недобросовестные действия и предлагать способы обхода закона. В случае, если у водителя действительно 12-часовой рабочий день, это должно быть официально прописано в трудовом договоре и соответствующей документации. Трудовая инспекция может проверить соответствие документов законодательству, и в случае выявления нарушений будут применены соответствующие санкции. Рекомендую Вам обратиться к квалифицированному юристу для оказания консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и водителем, в котором должны быть четко указаны условия труда, включая продолжительность рабочего дня.

2. График работы водителя, который должен соответствовать нормам трудового законодательства Российской Федерации.

3. Путевой лист, который должен представлять подробную информацию о продолжительности и характере работы водителя.

4. Документ, который подтверждает соответствие работы водителя требованиям закона о труде, например, трудовая книжка или справка от работодателя.

Все указанные документы должны быть исполнены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, чтобы избежать претензий со стороны трудовой инспекции.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91.