Оформление документов при переводе работника из общеразвивающей группы в логопедическую группу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3957192
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри переводе воспитателя из общеразвивающей группы в логопедическую группу работодатель должен оформить следующие документы:
1. Приказ о переводе на новую должность.
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор, в котором указывается новая должность.
3. Обновленное положение о логопедической группе, в котором указываются обязанности и требования к работнику.
4. Приказ о создании логопедической группы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору.
2. Приказ о переводе на новую должность.
3. Положение о логопедической группе.
В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 74: Порядок изменения условий трудового договора
- Статья 77: Перемещение работника к другому работодателю или на другую работу
- Статья 83: Уведомление работника о переводе на другую работу
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы