Как сохранить право работать по месту жительства при переводе на другую должность или в депо в другом районе: советы работника

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на труд по месту жительства в случаях, когда это допускается законодательством, коллективным договором или трудовым договором. Если ваше депо имеет свободные вакансии, вам может быть предоставлено право работать по месту жительства. Однако, для определения конкретных прав и обязанностей в данной ситуации, необходимо обратиться к вашему трудовому договору, коллективному договору и внутреннему законодательству РЖД, которые могут содержать положения о переводах и работе по месту жительства.

Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор, внутренние нормативные документы РЖД, а также возможно придется обратиться к законодательству Российской Федерации, в том числе к Трудовому кодексу.

Применимые статьи закона: статья 56 Трудового кодекса РФ - Виды переводов работников; статья 57 Трудового кодекса РФ - Порядок перевода работников; статья 68 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя при переводе работника на другую работу; статья 319 Трудового кодекса РФ - Нормативные акты, регулирующие вопросы повышения квалификации и переподготовки работников; при необходимости могут быть применимы и другие статьи Трудового кодекса РФ в зависимости от конкретных обстоятельств.