Права работника при переводе в другой магазин сети Стройландии: необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3725400
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСотрудник сети магазинов Стройландии может быть переведен временно в другой магазин в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель имеет право перекинуть сотрудника в другой магазин в случае необходимости например, для временной замены отсутствующего сотрудника или в целях оптимизации работы. При этом, работник должен получить предварительное уведомление о переводе и условиях работы в новом магазине.
Для переключения сотрудника временно в другой магазин может потребоваться дополнительное соглашение к трудовому договору, описывающее правила перевода, сроки и условия работы в новом магазине.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы