Как отменить запись в трудовой книжке о переводе работника по предписанию прокуратуры

Для отмены записи в трудовой книжке о переводе работника по предписанию прокуратуры необходимо обратиться в суд с иском о признании данного перевода незаконным. В иске следует указать все факты и обстоятельства, свидетельствующие о нарушении законодательства при переводе и причине, по которой следует его отменить. В случае положительного решения суда, запись о переводе будет удалена из трудовой книжки, а вы сможете вернуться на свою прежнюю должность. Все работы, которые вы выполняли на другой должности, могут быть приведены в соответствие с вашей прежней должностью и оплачены в полном объеме.

Для решения данного вопроса необходимо представить в суд следующие документы: трудовую книжку, копии всех приказов, связанных с переводом по предписанию прокуратуры, документы, подтверждающие незаконность такого перевода (если такие имеются), а также любые другие документы и материалы, которые могут подтвердить нарушение законодательства при переводе.

В данном случае, применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 210 - Порядок изменения условий труда; статья 82 - Перемещение работника на другую работу в пределах того же работодателя; статья 381 - Условия приказа о переводе на другую работу.