Запись телефонных разговоров: возможность, цель и запрет на запись в соответствии с законодательством

Могу ли я записывать телефонные разговоры, в которых участвует судебный пристав, для получения информации о выполнении судебного решения, учитывая запрет на запись информации общими правилами законодательства?

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Записывать телефонный разговор с судебным приставом, если судебное решение запрещает это, нельзя. Согласно законодательству Российской Федерации, запись телефонных разговоров без согласия всех участников является незаконным, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Если в судебном решении запрещено записывать разговор, то такое действие будет являться нарушением судебного решения и может привести к негативным юридическим последствиям.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию судебного решения, в котором указано запрещение записывать телефонные разговоры с судебным приставом. Также может потребоваться иметь при себе документы, подтверждающие исполнение судебного решения и необходимость получения информации от судебного пристава.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы