Невыплата зарплаты на работе мужа: как найти решение проблемы?

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд) по месту нахождения работодателя. Необходимо представить все возможные доказательства отсутствия выплаты зарплаты, такие как письма или электронные сообщения от работодателя с обещаниями выплаты, свидетельские показания коллег, копии трудового договора и т.д. Также рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации и поддержки в данном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письма или электронные сообщения от работодателя с обещаниями выплаты зарплаты
- Копии трудового договора
- Свидетельские показания коллег
- Любые другие доказательства отсутствия выплаты зарплаты

Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Согласно данной статье, работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в полном объеме.
- Статья 137 ТК РФ. Согласно данной статье, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц в размере, сроки и порядке, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором или соглашением сторон. При невыплате заработной платы в полном объеме работник имеет право требовать ее выплаты через суд.