Защитите свои права на работе: вредное производство, декретный отпуск и невыплата зарплаты - куда обратиться

При трудовых спорах с работодателем, в том числе по выплате заработной платы, необходимо обратиться в суд. В данном случае, Вы можете обратиться в районный суд по месту жительства или работы работодателя. В суде Вы сможете обосновать свои требования о выплате неуплаченной заработной платы и получить возмещение за ущерб, причиненный Вам в результате незаконной невыплаты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или иные документы, подтверждающие факт работы на вредном производстве;
- Документы, подтверждающие регистрацию беременности и выход в декретный отпуск;
- Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, расчетные книжки, выписки из банка и прочие документы).

Статья 19.14 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
Статья 77.2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - особенности выплаты заработной платы женщинам, вступившим в декретный отпуск.