Защитите свои права на работе: ограничения и противопоказания управляющего, статьи для жалобы и защиты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3874056
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работники имеют право на ежедневные перерывы для отдыха и питания. Это включает в себя право на перекур, если такой перерыв предусмотрен внутренними правилами организации. Поэтому управляющий персонал магазина Пятёрочка не имеет права запрещать сотруднику уходить на перекур, если он является частью установленного графика работы или предусмотрен внутренними правилами организации.
Оскорбление и использование ненормативной речи в отношении других сотрудников запрещены законодательством. Работник имеет право на уважение и защиту своей чести и достоинства на рабочем месте. В случае оскорблений со стороны управляющего персонала, работник может обратиться в органы внутреннего контроля или подать жалобу в органы государственного надзора за соблюдением законов о труде.
При подаче жалобы или обращении в организацию, важно представить все факты и доказательства, подтверждающие нарушение ваших прав. Это могут быть письменные свидетельства, записи разговоров, видео- или аудиозаписи, а также свидетельские показания коллег. Кроме того, жалоба должна быть подана в письменной форме и содержать все необходимые данные, такие как ФИО работника, нарушение, факты и даты происшествий.
В случае непринятия мер со стороны организации или незаконных действий работодателя, вы можете обратиться в суд по месту работы или по месту жительства и защитить свои права на законодательном уровне.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Внутренние правила организации, в которых должны быть установлены правила и процедуры отдыха сотрудников, включая перекур. 2. Письменные свидетельства, записи разговоров, видео- или аудиозаписи, свидетельские показания коллег, подтверждающие факты оскорблений и использования ненормативной речи. 3. Письменная жалоба нарушенных прав, содержащая все необходимые данные и факты происшествий.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы