Нарушение прав работника: работодатель не выплачивает денежные средства и угрожает увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3478426
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель несет ответственность за неисполнение обязанностей по выплате денежных средств по уходу за ребенком, установленных Трудовым кодексом РФ. В данном случае, работник может обратиться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав и получения долга. Авторитеты Трудовой инспекции могут провести проверку соответствия работодателя требованиям трудового законодательства и в случае выявления нарушений, применить административные меры в отношении работодателя.
Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации: копия трудового договора, копия заявления об уходе за ребенком и другие документы, подтверждающие факт неисполнения работодателем своих обязательств.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 171 Уголовного кодекса РФ (по поводу угроз работодателя), статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие выплаты по уходу за ребенком и ответственность работодателя за их неисполнение.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы