Трудоустройство без трудовой книжки: возможность для работника или нарушение прав?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482829
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для официального трудоустройства необходимо заключить трудовой договор. Взятие трудовой книжки одним лицом без заключения соответствующего договора не является достаточным основанием для признания вас трудоустроенным. Для установления вашего фактического трудоустройства можно обратиться в органы контроля и надзора, такие как инспекция труда или профсоюз. Также следует уточнить правила и процедуры, установленные в вашей организации для трудоустройства сотрудников.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление копии трудового договора (если он был заключен), копии приказа о приеме на работу или иных документов, подтверждающих ваше трудоустройство.
Статья 57, 59, 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы