Нарушение трудовых прав в Ост ТВ: задержка зарплаты, отсутствие договора и трудовой книжки. Нужен совет эксперта и возможность обращения в прокуратуру.

Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации возможно возбуждение уголовного дела в отношении организации, которая не выплачивала зарплату сотрудникам. Работник имеет право на своевременное и полное получение заработной платы в соответствии с законодательством и условиями трудового договора. В данном случае, отсутствие подписанного трудового договора не лишает работника права на оплату труда. Работник имеет право обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение его трудовых прав и требовать выплаты задолженной заработной платы, а также возмещения морального вреда. Возможно также обращение в суд для защиты своих прав.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы: 1. Копия паспорта работника; 2. Копия трудовой книжки (если имеется); 3. Копия документов, свидетельствующих о выплаченной зарплате (если имеются); 4. Копия всех письменных сообщений и корреспонденции, связанных с задолженностью по зарплате.

Статьи закона Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 145 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Неплатежеспособность (банкротство)'.
2. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Злоупотребление полномочиями при управлении коммерческой или иной организацией'.
3. Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Кража'.
4. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Мошенничество'.