Нарушение трудовых прав работника стоматологии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4180424
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДиректор не имеет права запретить выплату заработной платы работнику в связи с его задолженностью по лечению в стоматологии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, задолженность работника не может являться основанием для задержки выплаты заработной платы. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок, указанный в трудовом договоре или законодательстве.
Для решения данной ситуации может потребоваться представление следующих документов: трудовой договор, трудовая книжка, расчетные документы об оплате труда (зарплатные ведомости, приказы о начислении заработной платы), документы подтверждающие задолженность работника по лечению в стоматологии (договор на оказание медицинских услуг, акты выполненных работ и т.д.), письменные обращения к руководству стоматологии.
Статья 136 Кодекса труда Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы