Прекращение трудовых отношений и компенсация за работу в ЧОПе: переход работников, увольнение без приказа и выдача трудовых книжек.

По первому вопросу о компенсации за невыдачу трудовых книжек, вы можете обратиться в суд с требованием о выдаче трудовых книжек и компенсации за моральный вред. Также, в зависимости от обстоятельств дела, можно обратиться в органы трудового надзора с жалобой на невыдачу трудовых книжек.
По второму вопросу о компенсации за неправильное учет количества рабочих часов, вы можете также обратиться с требованием о компенсации невыплаченной вам заработной платы по ст. 155 Трудового кодекса РФ.
Однако, перед тем как обращаться в суд или органы трудового надзора, рекомендуется собрать все необходимые документы и уточнить их перечень у юриста специализирующегося в трудовом праве.

Для решения ранее созданных вопросов могут потребоваться следующие документы: 1. Договор о найме на работу с ЧОПом. 2. Заявление о выдаче трудовых книжек. 3. Доказательства о несоблюдении правил учета рабочего времени. 4. Расчет невыплаченной заработной платы.

Статьи 77, 78, 84, 86, 190, 191, 192, 193 Трудового кодекса РФ.