Правила выдачи трудовой книжки: возможность отказа, влияние повреждения имущества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777760
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗаведующая детского сада не имеет права не отдать трудовую книжку повару, даже если случайно повредил чайник. Согласно законодательству Российской Федерации, каждый работник имеет право на оформление и хранение трудовой книжки, включая информацию о предыдущих местах работы и стаже работы. Повар может обратиться к работодателю с просьбой предоставить трудовую книжку. В случае отказа, повар может обратиться в соответствующие органы трудового надзора или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление повара о предоставлении трудовой книжки;
- Документ, подтверждающий повреждение чайника (если такой имеется);
- Любые другие документы, подтверждающие факт работы поваром в детском саду.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы