Нарушение прав работника: что делать, если вы не получили информацию о сокращении и были оформлены неправильно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528168
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, важно определить юридическую природу вашего трудового отношения. Если вы были оформлены не по договору на постоянной основе, возможно, ваше трудовое отношение было срочным. В таком случае, ваше увольнение после истечения срока декретного отпуска может быть законным.
Для решения данного вопроса потребуются: копия вашего трудового договора, копия приказа о вашем увольнении, а также любые другие документы, связанные с вашим трудовым отношением (например, документы, подтверждающие ваш опыт работы).
В данной ситуации применяются следующие статьи закона Российской Федерации:
Статья 81 Трудового кодекса РФ — Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы